نکات مهم برای موفقیت در اوپن آفیس

۱. از خود انعطاف نشان دهید

یکی از نکات بسیار مهم که باعث موفقیت در اوپن آفیس می شود به توافق رسیدن با سایر اعضای تیم است. شما برای این که بتوانید در یک فضای مشترک با دیگران کار کنید باید بتوانید به بعضی از قوانین احترام بگذارید. به عنوان مثال ممکن است شما عادت داشته باشید تا با صدای بلند با تلفن صحبت کنید، این عادت قطعا باعث رنجش افرادی خواهد شد که در کنار شما مشغول به کار کردن هستند. شما باید بتوانید به مرور زمان این عادت را ترک کنید تا باعث از بین رفتن آرامش دیگران نشوید.

اگر جزو افرادی هستید که سخت از خود انعطاف نشان می دهید قطعا کار کردن در اوپن آفیس گزینه مناسبی برای شما نخواهد بود و بهتر است به فکر یک فضای اختصاصی برای خود باشید.


۲. گوشه مناسب خود را پیدا کنید

اگر احساس می کنید میز و صندلی شما در جای مناسبی قرار ندارد می توانید تغییر مکان دهید. واقعیت این است قرار نیست شما برای همیشه در یک جای مشخص کار کنید. می توانید گوشه های مختلف را امتحان کنید تا بهترین جا را برای خود پیدا کنید. به عنوان مثال قرار گرفتن در مرکز، می تواند باعث حواس پرتی شود به همین خاطر می توانید یک گوشه کم رفت و آمدتر را برای خود انتخاب کنید.

البته در صورتی که سایر اعضای تیم نیز تمایلی به کار کردن در فضاهای مرکزی را ندارند و یا ترجیح می دهند در گوشه های خلوت کار خود را انجام دهند می توانید به صورت دوره ای جای خود را تغییر دهید.


۳. از همکارهای پرحرف دوری کنید

یکی از نکات کلیدی برای موفقیت در اوپن آفیس داشتن تمرکز کافی است. در صورتی که در نزدیکی شما فردی کار می کند که به شدت پرحرف است به طور چشم گیری بهره وری شما را کاهش خواهد داد. شما در ابتدا می توانید به صورت مودبانه به وی تذکر دهید. در صورتی که هیچ تغییری در رفتار او ندیدید می توانید جای خود را تغییر دهید.

برخی از افراد از تذکر دادن به دیگران خجالت می کشند اما باید توجه داشته باشید که ساعات کاری شما بسیار ارزشمند هستند و نباید آن ها را با گوش کردن به صحبت های دیگران از دست بدهید.


۴. از هدفون استفاده کنید

اگر جزو افرادی هستید که هنگام کار کردن به موسیقی گوش می دهید حتما برای خود هدفون تهیه کنید. داشتن هدفون نه تنها نشان می دهد که شما به حریم شخصی دیگران احترام می گذارید بلکه دیگران نیز برای کارهای غیر ضروری مزاحم شما نمی شوند. البته بهتر است هنگام استفاده از هدفون مطمئن شوید که دیگران صدای آهنگ شما را نمی شوند.
با توجه به این که استفاد طولانی مدت از هدفون توصیه نمی شود شما می توانید از این راهکار تنها در مواردی استفاده کنید که احساس خستگی می کنید و نیاز به کمی تنوع دارید.


۵. وسایل اضافی را حذف کنید

در اغلب موارد ما به بیشتر چیزهایی که در اطراف خود داریم، نیاز نداریم. کافی است به خوبی دقت کنید تا کوهی از پرونده هایی را ببینید که در یک سال گذشته حتی یکبار هم به آن ها احتیاجی نداشته اید. از آن جایی که فضای شما در اوپن آفیس نسبت به یک دفترکار اختصاصی کمتر است بنابراین باید باید سعی کنید تا تنها لوازمی را با خود به همراه داشته باشید که به صورت روزانه به آن ها احتیاج پیدا می‎کنید.

یکی از نکات مهم برای موفقیت در اوپن آفیس استفاده بهینه از فضا است. اگر اطراف شما پر از وسایل اضافه باشد قطعا باعث حواس پرتی شما خواهد شد.


۶. جلسات کاری خود را به دیگران اطلاع بدهید

برگزار کردن جلسات کاری در اوپن آفیس ایده جالبی نیست. زیرا نه تنها شما به اندازه کافی نخواهید توانست با طرف مقابل خود صحبت کنید، بلکه باعث ایجاد سر و صدای اضافه خواهید شد. به همین خاطر معمولا در دفاتر کار اشتراکی یک اتاق کنفرانس یا جلسات را در نظر می گیرند. اما اگر در شرایطی مجبور هستید یک جلسه کاری را در اوپن آفیس برگزار کنید، بهتر است از قبل به دیگران اطلاع دهید و رضایت آن ها را نیز جلب کنید.

با توجه به این که اوپن آفیس یک فضای مشترک است و تمام افراد حقوق برابر در آن دارند، بهتر است جلسات کاری خود را کوتاه برگزار کنید و در صورت امکان به ساعاتی موکول کنید که سایر اعضا تیم در حال ترک اوپن آفیس هستند.


۷. با دیگران تعامل کنید

تا جایی که می توانید در دیگران احساس خوب ایجاد کنید. شما اگر دائما با دیگران در نزاع و مشاجره باشید هرگز نمی توانید کار خود را با کیفیت بالا انجام دهید. تا جایی که می توانید و نیاز است با دیگران تعامل داشته باشید. حتی می توانید تجربه های خود را دیگران به اشتراک بگذارید و یا از تجربیات آن ها استفاده کنید. برای موفقیت در اوپن آفیس کافی است که به این موقعیت به چشم یک فرصت نگاه کنید و از آن استفاده کنید.

البته برخی افراد به اشتباه فکر می کنند که برای داشتن تعامل باید زمان زیادی را با دیگران سپری کنند. در حالی که چنین چیزی اصلا توصیه نمی شود، برای انتقال احساس خوب به دیگران گاهی اوقات تنها یک لبخند کافی است.


۸. زیر نور مناسب کار کنید

نور نامناسب عوارض بسیار زیادی را با خود به همراه دارد که مهم ترین آن ها خستگی چشم است. از طرف دیگر کار کردن با نور کم باعث سر درد می شود. به همین خاطر سعی کنید میز کار خود را در محلی قرار دهید که از نور کافی برخوردار باشد. با توجه به این که فضای اوپن آفیس ها در بیشتر موارد بزرگ است باید نورپردازی آن به خوبی طراحی شده باشد تا تمام افراد از نور کافی برخوردار باشند.


۹. ساعات کاری خود را تعیین کنید

یکی از مزیت های کار در اوپن آفیس این است که شما می توانید ساعات کاری خود را مطابق با شرایط خود تغییر دهید. اما تا جایی که می توانید سعی کنید در ساعات مشخص کار خود را شروع کنید. اگر ساعات کاری شما مشخص باشد سایر اعضا تیم نیز می توانند برنامه ریزی مناسبی برای خود داشته باشند.

حتی در صورت امکان می توانید از افرادی که با شما در یک محیط کار می کنند بخواهید که ساعات کاری و روزهای حضور خود را روی یک کاغذ بنویسند و روی تابلو اعلانات قرار دهند.


منبع

نکات مهم در ایجاد بهداشت روانی در محیط کار


سازمان ها برای کنترل عواطف و احساسات کارکنان می توانند از بعضی استراتژی های کاربردی کمک بگیرند. این استراتژی ها عبارتند از:

آموزش ، یادگیری و توسعه هوش هیجانی

یکی از فاکتورهای حائز اهمیت در ارتقای عملکرد سازمان ها استخدام کارکنانی با هوش هیجانی بالا است. زیرا این افراد به خوبی می توانند احساسات خود و دیگران را به خوبی ارزیابی کنند و در نتیجه در شرایط مختلف عملکردهای مناسبی از خود نشان دهند. اما تمام افراد از هوش هیجانی بالایی برخوردار نیستند و همین موضوع باعث می شود تا در محیط کار خود احساس امنیت روانی و احساسی نداشته باشند. زیرا همواره نگران عملکرد خود در موقعیت های پیش بینی نشده هستند.

یکی از وظایف اصلی سازمان ها آموزش مدیریت هوش هیجانی به کارکنان است. اگر چه کمک به توسعه هوش هیجانی برای کنترل عواطف و احساسات کارکنان شاید موضوع جدیدی باشد اما اغلب کسب و کارهای بزرگ در سراسر دنیا در حال صرف وقت و هزینه برای آن هستند.


فراهم کردن یک محیط کاری مناسب

در نتایج یکی از تحقیقاتی که در زمینه بررسی فاکتورهای موثر در امنیت روانی محیط کار انجام شد، نتایج به دست آمده نشان داد که کارمندانی که در محیط کاری مناسب کار می کنند دارای آرامش بیشتری هستند. اگر چه تعریف یک محیط کار مناسب برای تمام افراد ممکن است یکسان نباشد اما در حالت کلی ویژگی های یک محیط کار ایده آل عبارتند از:

  • کارکنان دارای حریم خصوصی هستند.
  • روابط بین تمام اعضای یک سازمان بر اساس صداقت و دوستی است.
  • جهت ارتقا ارزش های مثبت از سیستم تشویق استفاده می شود.
  • کارکنان با توجه به مهارت و لیاقت های خود در پست های مناسب قرار دارند.
  • رهبر سازمان فردی مدیر ، قوی و منظم است که از دانش کافی جهت هدایت کارکنان خود برخوردار است.
  • کارکنان از حقوق و مزایای کافی برخوردار هستند.

ایجاد رقابت سالم دربین کارکنان

کارکنان تنها در صورتی از امنیت روانی محیط کار برخوردار خواهند بود که نسبت به محیط کار و کارکنان خود احساس رضایت داشته باشند. در صورتی که مدیران سازمان ها از چگونگی ایجاد رقابت سالم آگاهی کافی نداشته باشند باعث ایجاد فشار روانی بسیار زیادی بر روی کارکنان خواهند شد. رقابت ناسالم نه تنها عواطف و احساسات کارکنان را جریحه دار خواهد کرد بلکه به طور قابل ملاحظه ای بهره وری آن ها را تحت تاثیر قرار می دهد. یکی از ویژگی‎ های بسیار مهم رقابت سالم این است که هیجان انگیز است نه ترسناک. از طرف دیگر نباید تنها نتایج رقابت مورد ارزیابی قرار بگیرد بلکه برای ارتقای روحیه کارکنان باید تمام تلاش های آن های در مسیر رسیدن به هدف در نظر گرفته شود.


ارتقای عزت نفس کارکنان

منابع انسانی مهم ترین دارایی یک سازمان است. یکی از راه های ایجاد بهداشت روانی در محیط کار حفظ و ارتقای عزت نفس آنان است. از جمله وظایف سازمان ها در جهت بالا بردن عزت نفس کارکنان این است که مورد حمایت مدیر قرار بگیرند و بتوانند نیازهای خود را با او به راحتی در میان بگذارند. از طرف دیگر برخورد سازمان باید با آن ها به گونه ای باشد که خود را عضو مهمی از تیم به شمار بیاورند. تنها در این صورت است که کارکنان به دلیل داشتن امنیت روانی محیط کار با انگیزه بیشتری کار خواهند کرد.

گوش دادن به نظرات کارکنان

اگر کارکنان احساس کنند که صدای آن ها هرگز شنیده نخواهد قطعا احساس ناامیدی و سر خوردگی خواهند کرد. اعمال محدودیت های سخت گیرانه برای کارمندان عواطف و احساسات کارکنان را آزرده خواهد کرد، به ویژه قوانین یا زیرساخت هایی که ارتباطات را محدود می کنند. برای غلبه بر این ، مدیران سازمان باید کانال هایی برای ایجاد تعامل با کارکنان ایجاد کنند. ارتباطات مناسب باعث می شود تا کارمندان خود را به چالش بکشند و فرصت ها و مشکلات پیش روی خود را بیشتر بشناسند.


منبع: شرکت تهران دیزاین سنتر

اصول و قواعد کلی نورپردازی ساختمان


    نورپردازی قدرت مشخص کردن فضا ها را به طراحان و معماران می دهد و باعث می شود کیفیت بصری ساختمان دو برابر شود. البته این تنها در صورتی میسر خواهد بود که نورپردازی نمای آن مطابق با اصول و قواعد نورپردازی باشد. برخی از نکات مهمی که باید در نورپردازی نمای ساختمان به آن توجه ویژه داشت عبارتند از:

  1. نقشه نورپردازی به صورت واضح طراحی شود

    قبل از هر چیز باید مشخص شود که هدف از نورپردازی ، روشن کردن کدام بخش از ساختمان است. توجه داشته باشید که هیچ ضرورتی وجود ندارد که تمام نمای ساختمان روشن شود. در صورتی که در قسمت های بیرونی نما بدون هیچ دلیلی از نورپردازی استفاده شود، ساختمان ظاهری نامناسب پیدا خواهد کرد. از نورپردازی می توان برای متمایز کردن بخش های مختلف در نمای خارجی استفاده کرد. به عنوان مثال در نما های تاریخی برای برجسته کردن قسمت های کاشی کاری شده و گچ کاری شده از نورپردازی استفاده می شود.

  2. رنگ و شدت نور تعیین شود

    مهم ترین اصل در نورپردازی ساختمان توجه به رنگ و شدت نور است. نور هایی که در نمای خارجی ساختمان به کار می روند به میزان زیادی در زیبایی ظاهری ساختمان تاثیر گذار هستند. هرگونه عدم هماهنگی بین رنگ و شدت نور باعث ایجاد آلودگی نوری خواهد شد و اصلا جلوه زیبایی نخواهد داشت. نورپردازی نمای ساختمان باید به گونه ای باشد که عناصر شاخص ساختمان را به عرصه نمایش درآورد.

  3. جهت رنگ نور مشخص شود

    یکی از تکنیک های بسیار مهم که طراحان حرفه ای از آن برای معرفی ساختمان به لحاظ حجمی استفاده می کنند، تغییر در شدت نور های تابیده از جهت های متفاوت است. البته از نور با رنگ های مختلف هم می توان برای مشخص کردن حجم عناصر استفاده کرد، اما از آن جایی که در نمای ساختمان در اغلب موارد از نور رنگی کمتر استفاده می شود، بهترین راه تغییر شدت نور است.

  4. نورپردازی باید با مصالح تناسب داشته باشد

    نورپردازی نمای ساختمان باید متناسب با مصالح نمای ساختمان باشد، تناسب به این معنا نیست که رنگ نور دقیقا با رنگ مصالح یکسان باشد، بلکه بهتر است در یک طیف رنگی قرار داشته باشند. نور های رنگی آّبی ، سفید و زرد نسبت به سایر نور های رنگی در نمای ساختمان بیشتر مورد استفاده قرار می گیرند.

انواع نورپردازی

انتخاب شیوه نورپردازی مناسب برای نمای ساختمان به فاکتور های زیاد بستگی دارد. طراحان با توجه به کاربری ساختمان ، محل قرارگیری آن و هدف از نور پردازی ، به سراغ یکی از شیوه های نورپردازی می روند. نورپردازی در معماری به سه دسته زیر تقسیم می شود:

  • نورپردازی عمومی

نورپردازی عمومی که به آن نورپردازی مستقیم هم گفته می شود یکی از انواع مهم نورپردازی است. در این نوع نورپردازی با استفاده از یک نور ملایم نمای ساختمان پوشش داده می شود.

  • نورپردازی تاکیدی

همان طور که از نام این نورپردازی مشخص است، برای تاکید بر روی عناصر خاص در نمای ساختمان استفاده می شود. نورپردازی تاکیدی یا متمرکز ، چشم بیننده را به نقاط کانونی مورد نظر معمار هدایت می کند.

  • نورپردازی مخفی

در این نوع از نورپردازی ، تجهیزات قابل رویت نیستند. استفاده هوشمندانه از نورپردازی مخفی در نمای ساختمان بسیار مهم است. در صورتی که از این نورپردازی به شکل مناسبی استفاده شود، نمای ظاهری ساختمان چشم هر بیننده ای را به خود خیره خواهد کرد.

  • نورپردازی وظیفه ای

به این نوع از نورپردازی که نورپردازی کاری یا اداری هم گفته می شود برای تمرکز در یک منطقه خاص استفاده می شود.

ابزارهای مختلف نور برای نمای ساختمان

در سال های اخیر با پیشرفت علم و تکنولوژی ابزار های زیادی برای استفاده در نورپردازی ساختمان طراحی شده است. به عنوان مثال نور های هوشمند یکی از اختراعات بشری است که توسط کامپیوتر برنامه ریزی می شود و به نمای بیرونی ساختمانی جلوه ویژه ای می بخشد. برخی از تجهیزات نورپردازی نمای ساختمان به شرح زیر است:

  • پروژکتور ال ای دی (lighting LED)

در این پروژکتور ها از لامپ برای پخش نور استفاده نمی شود. بلکه پروژکتور است که رنگ های مختلف روی نمای ساختمان پخش می کند. مهم ترین مزیت پروژکتور ال ای دی برخوردار بودن از طول عمر بسیار بالا است.

  • وال واشر (Wall Washer)

وال واشر ها شامل تعداد زیادی لامپ هستند که به صورت نواری در کنار یکدیگر قرار گرفته اند. با توجه به این که زاویه و شدت نور وال واشر ها به راحتی قابل تنظیم است یکی از تجهیزات بسیار پرکاربرد در نورپردازی نمای ساختمان به شمار می روند.

  • چراغ دفنی (Defni Lighting)

این چراغ ها جهت استفاده در کف معابر مانند پارک ها مورد استفاده قرار می‎گیرند. از چراغ دفنی در سطح افقی ساختمان استفاده می شود، این چراغ ها علاوه بر تامین نور محیط باعث می شوند که ساختمان جلوه با شکوه تری پیدا کند.



چگونه از دفتر کار باز به صورت بهینه استفاده کنیم؟

ما در این مقاله تصمیم گرفتیم تا به معرفی راه کار هایی بپردازیم که مشارکت و بهره وری کارمندان را در دفاتر کار باز افزایش دهد. در ادامه با ما همراه باشید.

مزایای دفاتر کار باز

فضای دفتر کار باز در صورتی که مناسب باشد می تواند خلاقیت کارمندان را افزایش دهد. اما مزایای اوپن آفیس ها به این موارد محدود نیست. سایر مزایای این دفاتر کاری جدید به شرح زیر است:

  • فضای باز تعامل بین افراد را بیشتر می کند. اعضای یک تیم این شانس را دارند تا با فعالیت های یکدیگر درگیر شوند و در نتیجه مشارکت بین آن ها افزایش پیدا می کند که می تواند باعث بهبود نتایج خروجی شود.
  • قرار گرفتن تمام کارمندان دریک فضا می تواند باعث ایجاد رقابت سالم بین آن ها شود. در این صورت آن ها برای رسیدن به اهداف تعیین شده تلاش بیشتری خواهند کرد.
  • مدیریت و کنترل عملکرد کارمندان آسان تر و سریع تر می شود.
  • هزینه های اجاره ، آب ، برق ، گاز و …. به طور قابل ملاحظه ای کاهش پیدا می کند.
  • افراد تازه وارد می توانند با مشاهده چگونگی عملکرد دیگران به صورت مستقیم تجربه بیشتری کسب کنند و در صورت نیاز از افراد با سابقه کمک بگیرند.
  • درصد موفقیت در پروژه های گروهی به دلیل مشارکت مستقیم اعضای تیم با یکدیگر افزایش پیدا می کند.

راهکار های افزایش راندمان کاری در دفتر کار باز

در نظر گرفتن بعضی نکات کاربردی می تواند فضای مناسب برای کارمندان را در دفترکاری باز ایجاد کند. این نکات عبارتند از:

طراحی دفتر کار باز انعطاف پذیر باشد

یکی از ایراد های اصلی به دفاتر کار باز در دهه پنجاه این بود که کارمندان حق انتخاب زیادی نداشتند. در حالی که طراحی اوپن آفیس ها باید به گونه ای باشد که کارمندان در صورت نیاز بتوانند جای خود را تغییر دهند. آن ها باید این حق را داشته باشند که جای میز و صندلی خود را در جابجا کنند.

مبمان دفتر کار باز مناسب باشد

میز و صندلی و مبلمان اداری و همینطور نوع چیدمان آنها تاثیر بسیار زیادی در افزایش راندمان کاری کارمندان دارد. مبلمانی که در دفاتر کار باز به کار می روند نباید بیش از اندازه بزرگ باشند. زیرا توجه به این نکته حائز اهمیت است که مبلمان بزرگ حجم زیادی از فضا را اشغال می کنند و کارمندان نمی توانند به راحتی ما بین آن ها حرکت کنند. از طرف دیگر مبلمان از کیفیت خوبی نیز باید برخوردار باشد زیرا در غیر این صورت باعث ایجاد خستگی می شود. برخی شرکت های داخلی و خارجی وجود دارند که اقدام به تولید مبلمان مناسب برای دفتر کاری باز کرده اند که می توان از آن ها استفاده کرد.

عوامل سر و صدای مزاحم حذف شود

یکی از معایب اصلی دفتر کار باز ، وجود سر و صدای اضافه است که می تواند باعث حواس پرتی کارمندان شود. صحبت کردن افراد با یکدیگر ، صحبت کردن با تلفن ، استفاده از وسایلی مانند پرینتر ، صدای سیستم های گرمایش و سرمایش و … تنها برخی از عوامل سر و صدای اضافه هستند که می توانند در دفترکار باز ایجاد مزاحمت کنند.

استفاده از کفپوش های جاذب صدا و یا استفاده از مواد عایق صوتی در دیوار هرچند راه کار های موثری به نظر می رسند اما تا زمانی که کارمندان ، با فرهنگ کار در دفترکار باز آشنایی نداشته باشند این مشکل رفع نخواهد شد. از این رو باید تمام کارمندان در مورد چگونگی کار در فضای مشترک و احترام به حریم شخصی دیگران آموزش ببینند.

اصول نورپردازی در طراحی داخلی فضای دفترکار باز رعایت شود

یکی از فاکتور های مهم در افزایش میزان راندمان کاری کارمندان رعایت اصول نورپردازی است. نورپردازی محل کار به طور مستقیم در سلامت روانی افراد تاثیر می گذارد. به همین دلیل باید هنگام طراحی فضای دفترکاری باز نورپردازی محیط به صورت علمی محاسبه شده است. در صورتی که نور به صورت مستقیم به چشم کارمندان تابیده شود در طولانی مدت می تواند مشکلاتی را برای بینایی آن ها به وجود آورد و یا حتی باعث ایجاد سر درد شود.


منبع: تهران دیزاین سنتر

اصول طراحی نما برای ساختمان ها

    ۹ ویژگی که باید در طراحی نمای ساختمان در نظر گرفته شود

  1. کاربردی بودن

    نمای ساختمان پیش از هر چیزی باید به استحکام و مقاومت آن کمک کند. در حقیقت این پوسته اولین جایی است که قرار است از یک ساختمان در برابر عناصر خارجی نظیر برف، باران، باد و حتی تابش خورشید محافظت کند. بنابراین باید نمای ساختمان با توجه به شرایط آب و هوایی آن منطقه طراحی شود. یکی از مهم ترین کاربرد های نمای ساختمان کاهش مصرف انرژی است. این یکی از مهمترین اصول طراحی نما است که در بسیاری از موارد در طراحی ساختمان به آن توجهی نمی‌شود.

    به عنوان مثال، این بدنه یک ساختمان است که می تواند هوای داخل ساختمان را به شکلی طبیعی خنک یا گرم نگه دارد. علاوه بر اینها، می تواند فضای داخل خانه را ساکت کند و نگذارد آلودگی صوتی وارد ساختمان شود. بنابراین نمای ساختمان بیش از یک چهره برای زیبایی سازی ساختمان است بلکه نقشی اساسی تر و کاربردی تر ایفا می کند.

  2. متریال به کار گرفته شده

    حال که به کاربردی بودن نمای ساختمان اشاره شد به اصلی ترین عنصری که می تواند کمک کند نمای ساختمان زیبا و کاربردی باشد می پردازیم: متریال یا مواد و مصالحی که ساختمان با آن ساخته می شود. برای نمای ساختمان از متریال متنوعی استفاده می شود که هر یک برای آب و هوای خاص مناسب اند و با توجه به سبک و سنگین بودنشان می توانند به اشکال مختلفی تبدیل شوند و به زیبایی یک ساختمان کمک کنند. از پرکاربردترین این متریال می توان به موارد زیر اشاره کرد:

    • چوب
    • فلز یا ورقه های فلزی ( آلومینیوم ، تیتانیوم ، آهن ، مس )
    • سنگ ( سنگ آهک ، سنگ طبیعی )
    • پنل های سیمانی
    • شیشه
  3. نورپردازی موثر

    نور در طراحی ساختمان نقش مهمی ایفا می کند. در واقع نورپردازی نمای ساختمان ، یکی از اصول طراحی نما محسوب می‌شود. در هر حال قرار نیست یک نمای زیبا را در تاریکی پنهان کرد. بنابراین بسیار مهم است که نمای ساختمان در شبانه روز قابل رویت باشد. علاوه بر اینها، نما نباید موجب شود فضای داخل ساختمان تاریک شود. بنابراین هنگام نورپردازی باید به نور خورشید در طول روز برای روشنایی نما و فضای داخل خانه توجه شود. در طول شب نیز این رنگ بندی یا نوع متریال است که مشخص می کند تا چه اندازه ساختمان در تاریکی دیده شود. اما در هر حال می تواند نورپردازی خاصی نیز برایش در نظر گرفت.

  4. اهمیت دادن به کیفیت متریال

    نمای ساختمان قرار است در عین اینکه جلوه خاصی به ساختمان می بخشد از آن در برابر عناصر خارجی نیز محافظت کند. بنابراین کیفیت متریالی که انتخاب می شود اهمیت ویژه ای پیدا می کند. هرچه کیفیت کار بالاتر باشد، دیرتر مجبور به بازسازی نما خواهید شد. هرچند در نهایت ، مراقبت و نگهداری نیز اهمیت ویژه ای در عمر یک نما خواهد داشت.

  5. خلاقیت در عین سادگی

    در طراحی این خلاقیت است که همیشه نقش مهمی را در زیبایی شناسی دارد. در طراحی نما برای ساختمان ها نیز باید به این اصل توجه شود. اما در عین حال خلاقیت نباید به گونه ای باشد که در ظاهر ساختمان شکلی ناهمسان و پراکنده ایجاد کند یا نما را شلوغ و ناخوانا سازد. بنابراین حفظ سادگی نیز بسیار مهم است و باید طرحی که برای نما انتخاب می شود ساده ، خلاقانه ، متناسب و مفهومی باشد. در نهایت این نکته را نیز به عنوان یکی از اصول طراحی نما در نظر داشته باشید که همیشه زیبایی در سادگی است.

  6. انتخاب شیشه مناسب

    چه قرار باشد نمای یک ساختمان سراسر شیشه ای باشد، چه فقط برای پنجره هایش از شیشه استفاده شود، مهم است که از شیشه باکیفیت و مناسب استفاده شود. این نکته نیز باید در نظر گرفته شود شیشه نمای ساختمان باید مقاومت بیشتری از شیشه پنجره ها داشته باشد. علاوه بر اینها توجه به سازگاری با محیط زیست نیز می تواند در انتخاب شیشه مناسب برای نما کمک کند. در هر حال ، هر نمایی هرچقدر هم ساده یا پیچیده ، نیاز به شیشه خواهد داشت و شیشه یک عنصر جدانشدنی در ساخت و ساز است.

  7. رنگ های به کار برده شده

    نمای ساختمان جاییست که می تواند نقش بوم نقاشی یک طراح نما را ایفا کند. طرحی که انتخاب می شود می تواند رنگ بندی خاصی داشته باشد که جذابیت بیشتری به آن ببخشد. در این میان ، تناسب رنگ که یکی از اصول طراحی نما است، اهمیت بالایی دارد. این تناسب رنگ نه تنها باید بین رنگ های انتخابی یک ساختمان وجود داشته باشد بلکه باید با سایر ساختمان های اطراف نیز هماهنگی خاصی داشته باشد تا بتواند یک زیبایی بصری خاص ایجاد کند.

  8. در نظر گرفتن بودجه

    مشخص کردن بودجه در هر کاری بسیار مهم است. چرا که بودجه تعیین می کند چه متریالی بخرید، چقدر روی پیچیدگی کار تمرکز کنید، یا چقدر یک کار را وسعت بخشید . دانستن اینکه چقدر برای طراحی نما برای ساختمان قرار است هزینه شود می تواند در انتخاب متریال با کیفیت و نیروی حرفه ای برای انجام کار کمک کند.

  9. زمان بندی

    پس از بودجه ، این زمان بندی است که می تواند کار را پیش ببرد. بودجه و زمان بندی کار با هم در یک راستا حرکت می کنند. چرا که احتمالا هر چه زمان انجام کار طولانی تر شود بودجه بیشتری نیز باید صرف شود. بنابراین توجه به این دو اصل ، راه را برای انجام کار هموارتر می سازد.


منبع